מנהיגות חוצה גבולות - יצירת ארגונים של שיתוף פעולה בעולם מרושת
"אנו מנסים לפתור את האתגרים של המאה ה-21 באמצעות מבנים ודפוסי חשיבה של המאות ה-18-19".
זו ההנחה המרכזית בספרו החדש של ראס לינדן (Linden) לינדן טוען שהאתגרים הגדולים ביותר הניצבים בפני החברה האמריקנית - כלכלה גלובלית, מקורות אנרגיה מתחדשים, טרור, רפורמה בהגירה, ביטוח בריאות וכו' -חוצים ארגונים וקווים פונקציונאליים, וניתן להתמודד עימם אך ורק באמצעות שיתוף פעולה בין רשתות של ארגונים. אך כיצד נתמודד עם האתגרים הללו לאור האופי הבדלני של מרבית הארגונים? כיצד נתמודד עם הבעיות האנושיות והארגוניות של אגו מנופח, התמחות, אמון, תרבויות שונות, וכן עם מערכות אשר אינן מתגמלות שיתוף פעולה? כיצד נפתח את דפוסי החשיבה הדרושים להצלחה בעולם מרושת?
הספר, מנהיגות חוצה גבולות מביא דוגמאות קצרות וחקר מקרים שנלקחו מעולם המודיעין, משירותי בריאות ושירותים אנושיים, אכיפת חוק, כספים, אמנות, עסקים קטנים, השכלה גבוהה, ניהול משברים וטכנולוגיה עילית. הספר כולל גם כמה דוגמאות בינלאומיות. הספר נכתב עבור אנשי שטח אשר רוצים להתניע שינויים וזקוקים לכישורי שיתוף פעולה כדי לממש אותם.
|
Text text text
|
||
